YASKAWA كونتروللىغۇچنى ئاسراش ئالاھىدىلىكى

YASKAWA ماشىنا ئادەم MS210 / MS165 / ES165D / ES165N / MA2010 / MS165 / MS-165 / MH180 / MS210 / MH225 تىپلىرى ئاسراش ئالاھىدىلىكى:

1. نەملىكنى كونترول قىلىش ئىقتىدارى يۇقىرى كۆتۈرۈلۈپ ، يۇقىرى سۈرئەتلىك بولۇپ ، تۆۋەنلەتكۈچنىڭ قاتتىقلىقى يۇقىرى كۆتۈرۈلۈپ ، يۇقىرى سىلىقلاش مېيى تەلەپ قىلىنىدۇ.

2. RBT ئايلىنىش سۈرئىتى تېز ، سوقۇش بەلگىلىك دەرىجىدە ئۆسىدۇ ، ھارغىنلىق كۈچى يۇقىرى ، ئاسراش دەۋرى قىسقارتىلىدۇ ، 2 ۋە 3 ئوق ئەڭ كۆپ تەكىتلىنىدۇ ، تورمۇز تورمۇزنىڭ ئۇپرىشى بىر قەدەر يۇقىرى.

3. كونتروللىغۇچ كىچىكلىتىلگەن بولۇپ ، بىر گەۋدىلىشىش زىچلىقى يۇقىرى بولغان ئورۇنغا تەڭشىگىلى بولىدۇ.ئاسراش مەشغۇلات بوشلۇقى تار بولۇپ ، ھاۋادا 2 مېتىردىن يۇقىرى ئىشلەشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.ئاسراش خادىملىرى ئۈنۈملۈك پىلانلاش ۋە بىخەتەر قۇرۇلۇش ئىقتىدارىغا موھتاج.

4. كونتروللىغۇچنى ئاسراشتا ، ماي پۈركۈش مىقدارى كۆپ ، ئەمگەك كۈچى بىر قەدەر چوڭ ، ئاسراش ۋاقتى ئۇزۇن.

5. كەپشەرلەش سېخىدىكى چاڭ-توزان ، كەپشەرلەش تاختىسى ، تازىلاش ۋە ئاسراش كەسپىي ۋاكۇئۇملاش قوراللىرىغا موھتاج.

مېخانىكىلىق قول ئاسراشنىڭ مۇھىم نۇقتىلىرى:

1. ماتورلۇق چارچاش كۈچىنى تەكشۈرۈش ، ماتورلۇق تېمپېراتۇرىنىڭ ئۆرلەش ھالىتىنى تەكشۈرۈش ، ماتورلۇق قۇلۇپ ھالىتىنى تەكشۈرۈش ، ماتورلۇق ئۇلىنىش سىمى كۆرۈنمە يۈزىنى تەكشۈرۈش ، ماتورلۇق كاشىلا تارىخىنى تەكشۈرۈش.

2. مېخانىك قولنى ئازايتقۇچىنىڭ سىلىقلاش مېيىنى ئالماشتۇرۇش ، غالتەكلىك سىلىقلاش مېيىنىڭ ئورنىنى ئېلىش ۋە تولۇقلاش ، تەڭپۇڭ سىلىندىرنىڭ سىلىقلاش مېيىنى ئالماشتۇرۇش ۋە تولۇقلاش.

3. ھەر بىر ئوقنىڭ ئاستىلىشىنىڭ مەخپىي تامغىسىنىڭ ماي ئېقىپ كەتكەنلىكىنى تەكشۈرۈڭ ھەمدە تەڭپۇڭ سىلىندىرنىڭ پېچەتلىنىش ئەھۋالىنى تەكشۈرۈڭ.

4. سىستېما سانلىق مەلۇمات زاپاسلاشنى كونترول قىلىش.

5. كونتروللىغۇچ كودلىغۇچنىڭ باتارېيە بېسىمىنى تەكشۈرۈڭ.

6. كونتروللىغۇچنىڭ ئىشلەتكۈچى سىمى ۋە تۇرۇبا يولىنىڭ ئۇپرىشىنى تەكشۈرۈڭ.

شاڭخەي JIesheng كەسپىي ماشىنا ئادەم تىجارىتى بىلەن شۇغۇللىنىۋاتقىلى 11 يىل بولدى ، پىشقان ئەترەت بىلەن ، كېيىنكى ماشىنا ئادەم ئاسراش ئېھتىياجى شىركىتىمىز بىلەن ئالاقىلاشسا بولىدۇ.

15


يوللانغان ۋاقتى: 11-نويابىردىن 09-2022-يىلغىچە

سانلىق مەلۇمات جەدۋىلىگە ياكى ھەقسىز باھاغا ئېرىشىڭ

ئۇچۇرىڭىزنى بۇ يەرگە يېزىڭ ۋە بىزگە ئەۋەتىڭ